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社会的責任

革新を追求

私たちは、国際的なテクノロジー企業です。私たちのビジネスは、皆の暮らしの中に遭った問題を解決することから成り立っています。

プロセニックは、自社を組織化し、新製品を効果的に管理するために、常に最良の方法を探しています。ジャイロナビゲーションロボット掃除機から革新的なコードレス乾湿両用掃除機まで、私たちは知的な技術開発に専念しつつあり、問題を解決し続けています。

IPNAS 4.0技術、Y-Mopping技術、V-boost技術、オートベースなどの独自の技術をめぐり、私たちは、絶えずに革新的な技術開発、厳格な製品テスト、積極的な製品改良を進めています。

プロセニックは、今まで経験したことがない事に挑戦する勇気とチャンスを、社員の皆に与えます。社員の開発と創造性をサポートし、リソースを提供します。これまでとは違う考え方で問題の解決策を見出す能力を促進します。

環境にやさしい

プロセニックは、環境の持続可能性を重視しています。製品開発設計の主軸として、未来環境への配慮や地域社会との共生を考慮することです。そのため、「低炭素設計」「省エネルギー」「直接排出の削減」に大きな関心を寄せています。

低炭素設計

私たちは、リサイクル素材を増やし、素材をより効率的に使用し、エネルギー使用量を減らすことにより、製品を設計し、環境への影響を最小限に抑えています。例えば、プロセニックのパッケージは環境にやさしい素材を採用し、必要最小限するよう心がけています。

省エネルギー

省エネ製品として、二酸化炭素排出量を削減します。私たちは、製品の消費電力をより少なくすることに専念しています。そして、住宅、オフィス、工場、データセンターなど、すべての利用環境において、エネルギー効率を高める方法を深く探求しています。

直接排出の削減

私たちは、温室効果ガスの直接排出を削減する方法で、材料、部品、製品を製造・出荷について、解決策を見いだしています。特に、製品に使われる電池の回収と再利用に取り組んでいます。

思いやり

社員全員への思いやり

プロセニックでは、会社の基盤として、最も大切なのは社員です。仕事を楽しむ社員こそが会社を成功させます。私たちは、社員全員を巻き込んで、皆の暮らしの問題を解決することを成し遂げるために、一緒に前を向いて行きます。

プロセニックは継続的な学習を可能にするプラットフォームです。社員は、責任ある仕事に挑戦することで成長します。さらに、自ら発見し、その発見を共有することが奨励されます。社員が自分のキャリア開発を担当できるようにサポートします。

女性社員への思いやり

プロセニックは、女性の雇用機会を増やすことに力を注いでいます。現在、プロセニック従業員の男女比は1:1です。さらに、経済的・健康的な福利厚生を充実させ、女性それぞれのライフステージを大事にし、女性社員活躍支援制度を整えています。

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